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MBA畢業論文_T村鎮銀行員工績效考核優化研究 金牌
下載分數  25 分(VIP會員沒有積分限制)
資料類型 銀行論文
資料評價 資料評價度
文件大小 3886K (壓縮后)
上傳時間 2019-12-25
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      資料簡介
     
    分類號F272.92密級公開
    UDC
    專業學位碩士學位論文
    T村鎮銀行員工績效考核優化研究
    伍力
    專業學位名稱工商管理碩士
    指導教師黎鵬教授
    論文答辯日期2018年5月17日學位授予日期
    答辯委員會主席凌常榮教授
    廣西大學學位論文原創性和使用授權聲明
    本人聲明所呈交的論文,是本人在導師的指導下獨立進行研究所取得
    的研究成果。除己特別加以標注和致謝的地方外,論文不包含任何其他個
    人或集體己經發表或撰寫的研究成果,也不包含本人或他人為獲得廣西大
    學或其它單位的學位而使用過的材料。與我一同工作的同事對本論文的研
    宄工作所做的貢獻均己在論文中作了明確說明。
    本人在導師指導下所完成的學位論文及相關的作品,知識產權歸屬廣
    西大學。本人授權廣西大學擁有學位論文的部分使用權,即:學校有權保
    存并向國家有關部門或機構送交學位論文的復印件和電子版,允許論文被
    查閱和借閱,可以將學位論文的全部或部分內容編入有關數據庫進行檢索
    和傳播,可以采用影印、縮印或其它復制手段保存、匯編學位論文。
    本學位論文屬于:
    □保密,在年解密后適用授權。
    i/不保密。
    (請在以上相應方框內打
    “V”
    )
    論文作■名:必聲日期
    指導教師簽名:曰期>/A(f夕
    作者聯系電話:電子郵箱:
    T村鎮銀行員工績效考核優化研究
    摘要
    T村鎮銀行的主發起人是D銀行,并且獲得了銀監會的批準,是一家股
    份制的商業銀行,地址在廣西省L縣。T村鎮銀行有4個營業網點,均在縣城
    區,員工接近百人。隨著民間資本進入農村城鎮金融領域的管制逐漸寬松,
    銀行業間的競爭也會更加激烈,T村鎮銀行面臨著市場份額被擠占的嚴峻挑
    戰,根據行業特點:T銀行如何與L縣實際情況相結合優化員工績效考核體
    系,促進T村鎮銀行發揮自身特點,提升員工工作能力與效率,促進村鎮銀
    行的快速發展是本文研宄的主要問題。
    本文通過對廣西T村鎮銀行相關情況進行舉例分析,包括基本情況、員
    工績效考核體系現狀,在進行調查研宄的基礎上,結合國內外經驗,從理
    論和實證兩個方面研宄T村鎮銀行員工績效考核優化的問題,結合T村鎮銀
    行服務的對象、業務范圍、人員結構等情況特點,有針對性的對現有的績
    效考核體系進行再完善,增強T村鎮銀行業務效率、人員管理效率和水平、
    提高員工服務城鄉金融的能力,員工滿意度和工作積極性,留住人才,在
    人員管理、業務辦理,服務
    “三

    ”、
    小微企業等客戶中更具針對性,更
    有競爭力,在縣域經濟金融業中發揮更大的作用,進而增強村鎮銀行發揮
    自身特點和優勢,搶占城鄉金融領域。
    關鍵詞:T村鎮銀行績效考核金融
    I
    THECASESTUDYOFEMPLOYEEPERFORMANCE
    APPRAISALINTCOMMUNITYBANK
    ABSTRACT
    Tvillagebankisajoint-stockcommercialbankestablishedbyDbankas
    themainsponsorandapprovedbyGuangxiRegulatoryCommissionofChina
    BankingRegulatoryCommission.ItislocatedinLCounty,Guangxi.Tvillage
    bankhas4businessoutlets,allinthecountyarea,thestaffareclosetohundreds
    ofpeople.Withprivatecapitaltoentertheruraltownfinanceregulation
    graduallyrelaxed,thebankingindustrywillbecomemoreintensecompetition,
    theTvillagebankisfacedwithseverechallengesinmarketsharehavebeen
    occupied,accordingtothecharacteristicsoftheindustry:howTbankandthe
    actualsituationofLCounty,combinedwiththeoptimizationofemployee
    performanceevaluationsystem,promotetheTvillagebanktoplayitsown
    characteristics.Enhancestaffcapabilityandefficiency,promotetherapid
    developmentofruralbanksisthemainproblemofthisstudy
    ThispapertakesGuangxiTruralbankasanexample,throughtheanalysis
    ofthecurrentperformanceappraisalsystem,thebasicsituationofemployeesT
    villagebank,onthefoundationofinvestigationandstudy,combinedwiththe
    experienceathomeandabroad,fromtwoaspectsoftheoreticalandEmpirical
    n。



     
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